为了更加规范管理我院勤工助学，充分发挥勤工助学设定岗位效能，资助中心于5月5日下午召集各用工单位经办人在行政楼六楼会议室进行勤工助学文件与系统培训。

首先，资助中心对我院《勤工助学管理办法》文件进行解读：①固定岗位严格每学期调整一次，临时岗位提前四天向学生处申请；②各用工单位要严格按照文件要求进行公开招聘、录用等程序，同等条件下优先录用家庭经济困难学生，家庭经济困难学生数占本用工单位岗位数不得少于50%，且不得少一名；③规范填写勤工助学岗位申请表、勤工助学申请表、考勤表、勤工助学报酬发放表等表格。

其次，对 “三明医科学院资助信息管理”勤工助学模块升级后的操作进行培训，由原来的线上线下结合申报各月勤工助学管理、考核和发放，升级为纯线上实现工时登记与管理、自动计算工时总时长与月报酬、匹配贫困学生信息、等级考核、一键打印勤工助学发放表及勤工助学考勤表，从源头上杜绝因为手工计算而出现错误的可能，极大提高各用工单位工作效率，实现全院规范化、无差错的纸质材料申报。