2006年团学处在院临党委、临管委的正确领导下，在各有关职能部门、教学单位的大力支持配合下，按照院“两委”的统一部署，积极、稳妥、卓有成效地推进开展工作。针对中专向大专“过渡期和“磨合期”的特点，努力探索院系二级管理工作新路子，全处10位同志，团结协作，密切配合，克服困难，努力工作，奋发进取，较好地完成院领导交办的工作任务，取得了一定成绩，现将一年来工作情况总结如下：
一、建立和健全、完善学生管理各项制度，探索符合我院实际的有效管理方式和运行机制。
1、牢固树立以人为本，服务学生的意识,更新观念，以适应中专管理模式向大、中专并存管理摸式和向大专管理模式转变。首次组织对各教学单位进行学期学生管理工作检查考评，考评内容主要从学生教育、学生管理、学生服务、保障体系等四个方面共十九项内容，考评方法采取听、看、查、谈等方法，按照定性和定量分析相结合的办法，逐项进行评分。
2、制定修订和完善现有的规章制度，如《辅导员考核及岗位津贴发放办法》、《辅导员、班主任工作考核评比办法的补充规定》、《国家奖学金、政府奖学金评审细则》、《中职学校“政府助学金”评审细则》，《毕业生就业工作程序有关规定》等五个文件，统一制定班主任工作手册，规范班主任考核管理。
3、加强辅导员队伍建设，举办首期辅导员培训班，历时2天分别安排《充分发挥辅导员的非权力性影响力》、《辅导员素质与心里健康和就业指导》、《大学生社会实践活动及团学工作、评先评优》、《安全工作与宿舍管理》、《国家、政府奖、助学金及勤工助学工作》等六个专题辅导讲座，还邀请三明学院优秀辅导员作专题辅导报告。
4、精心组织，认真做好06年中专、大专迎新工作、入学教育安排及新生军训工作，做好新生宿舍调整与安排。06年共招新生1723人（其中大专生449人）目前在校生总数达3827人（其中大专生718人）。
5、完成学生乘车优惠IC卡工作，计1020人（其中大专506人、中专514人）。
6、通过公开招标方式为3721名学生投保校方责任险，为1530名新生投了学平险，总金额达6.93万元。
7、做好05—06学年度各项评先评优工作，共评出学院优秀班主任15人，文明班级8个、三好学生103人、优秀学生干部83人、工作积极分子77人、学习积极分子73人；06年受市教育系统表彰的有先进集体2个、三好生5人、优秀学生干部3人。医护系青年志愿者服务队荣获市级“新长征突击队”荣誉称号、1人获市级“优秀团员” 荣誉称号。
8、认真做好大专学生的档案管理工作及学生管理文件整理归档工作。
二、加强团学队伍建设，开展各项丰富多彩的思政教育和校园文化活动。
1、完成院团委组建及委员分工工作，完成首届院学生会组建工作，经过公平、公开、公正的原则，公开竞聘选拔36位学生组成首届院学生会，拟分别担任11个部门的学生会干部，目前学生会工作正有序开展，有力促进了学院的各项管理工作。
2、举办学生心里健康教育、“树立社会主义荣辱观”、“纪念长征胜利70周年”、公民道德建设等讲座九场计5000人参加。
3、开展各项丰富多彩、健康向上文体活动，活跃校园文化生活。（1）成功举办首届校园文化艺术节，历时一个月，共开展十五项技能和文体比赛活动，有近6000人（次）参加竞赛和观看，有12个集体单位分获一、二、三名，82人（次）分获一、二、三等奖和优秀奖；（2）举办纪念“12.9”运动71周年系列活动；（3）参加三明市大学生纪念长征胜利70周年主题演讲比赛分获一个一等奖和一个三等奖；（4）成功举办《春之舞》迎新元旦文艺晚会；（5）组建学院第一支舞龙队，并首次校企文化联合参加莆田市元旦联欢活动获第一名；（6）举办“联通杯”足球友谊赛、国庆游园活动等。06年三明电视台都市频道（二套）报道播放我院校园文化及有关活动节目达16次。
4、组织青年学生开展暑期社会实践活动。主要内容：（1）专题调研（三农问题、建设社会主义新农村问题，社会主义荣辱观教育等）。（2）结合专业，深入企业生产一线实践锻炼；（3）开展科技、文化、卫生、“三下乡”服务活动；（4）“红色之旅”社会实践考察活动等，共收到调查报告200余篇。
5、积极开展警校共建活动，不断丰富共建内涵。（1）重新签订新一轮共建计划；（2）举行共建单位互赠牌匾仪式；（3）启动流动图书室230套（本）；（4）开展文体活动8次（教唱歌、专业培训、文艺演出、球类比赛等）。
6、协助党组织做好第一期业余党校培训工作和“推优”工作，制定“推优”工作细则及工作流程，落实各项工作制度。
三、做好资助贫困生的奖、助、补、贷工作和毕业生就业指导推荐工作。
1、成立学生资助管理中心落实各项政策，积极做好扶贫帮困工作。（1）积极与银行加强联系，争取助学贷款额度，做好贷款学生摸底调查工作；（2）认真做好中职学生“政府助学金”评定工作，计590人，补助金额38万元和大专学生“国家、政府奖学金、政府助学金”计146人，补助金额16万元：（3）设立勤工助学岗位10余个，有近百人参加勤工助学活动，共支出金额3.42万元；（4）引进企业和单位捐资助学款计20余万元；（5）设立“爱心”基金，共筹集基金款近万元。（6）响应院部号召，积极向贫困山区学生捐书活动，共捐书45本。
2、重视毕业生就业指导推荐工作，成立就业指导机构，专人负责毕业生就业工作，认真做好毕业生信息采集工作，按时上报有关报表。06年12月召开毕业生就业工作会议，对07届毕业生就业工作进行部署和安排，同时对毕业生就业工作程序有关规定进行修改，还对毕业生档案、信息传递程序、走访用人单位、07年“4.25”供需洽谈会等有关事宜进行协商。
3、成功举办首届三明职业技术学院毕业生供需见面洽谈会“4.25”，来自省内外67家用人单位以及03级 、04级千余学生参加洽谈会，据初步统计签约率达100%。
4、走访用人单位，组织到莆田、泉州、福州等地企业进行调研，建立校企实训基地，了解用人单位信息，进一步扩大就业渠道。
四、落实综治创安责任制，营造安全、稳定、文明、和谐的校园。
1、加强组织领导，切实抓好责任目标管理，层层签订综治创安责任书，一级对一级负责，把安全稳定工作纳入本部门工作日程与本部门各项工作同部署、同检查、同考核。
2、重视保卫力量建设，加强各校区驻点保卫力量，加强思想政治教育和业务培训，选送保卫人员参加各类培训6期18人次；加强门卫楼管员的考核聘任工作；落实各项安全工作制度，每月定期召开2次保卫工作例会；每周组织对校园重点部位的安全检查，及时发现消除各类隐患；选拔20位学生组成院校卫队，协助做好校园安全保卫工作；加强值班巡查，并与公安部门保持密切联系，有效地防止各类事故的发生。
3、积极开展法制宣传教育，提高师生遵纪守法和自我保护意识。（1）全年举办各类安全教育10余场，3月份邀请禁毒宣传员作“校园拒绝毒品”现身说法专题报告会，300余人参加；（2）组织全院学生观看校园安全教育录像片并组织撰写观后感，进行评比，共评出一、二、三等奖20名；（3）凡重大节日及寒、暑假均专门进行安全教育，并以致家长一封信的形式发给学生家长配合做好假期工作。（4）充分利用宣传栏、墙报、校园网进行相关法律、安全知识宣传。
4、加强消防安全教育，开展系列消防安全宣传、教育活动。（1）组织学生参加由省教育厅、消防总队联合举办的全省学生消防安全知识竞赛答题活动，并获得组织奖，全省仅九个单位获此殊荣；（2）与三明消防支队、梅列消防大队联合举行迎“11.9”消防安全系列活动启动仪式，聘请10位学生为消防安全形象大使并颁发证书；（3）组织义务消防员培训，并开展消防技能竞赛；（4）举行消防灭火、逃生自救、现场救护演练，近2000名师生参加。
5、2006年12月根据单位年初签订的责任书和创安考评标准，组织对各职能部门、教学单位年度综治创安工作考评，有力促进校园安全稳定工作的深入开展。
2007年元月8日