2007年团学处在院党委行政的正确领导下,在各有关职能部门、教学单位的大力支持配合下，以党的十七大精神为指针，积极、稳妥、卓有成效地开展各项工作，针对中专向大专转轨“磨合期”与“过渡期”的特点，努力探索学院二级学生管理工作的新路子，全处11位同志团结协作、密切配合、克服困难、努力工作、奋发进取，认真做好学生的思想教育和管理工作，校园文化建设、毕业生就业指导、学生资助体系建设和创建平安校园工作，取得了一定成绩，现将一年来主要工作情况总结如下：
一、建立和健全、完善学生管理各项制度，努力探索适合我院实际的有效管理方式和运行机制。
（一）组织对各教学单位06～07学年度学生管理工作检查考评，考评内容主要从学生教育、学生管理、学生服务、保障体系等四个方面共十九项内容。考评方法采取听、看、查、谈等方法，按照定性和定量分析相结合的办法，逐项进行评分。
（二）修订和完善现有各项学生管理规章制度，编印三明职业技术学院《学生手册》（文件共二十二项）。进一步细化宿舍卫生考评及卫生包干区考评标准，采取定期与不定期检查方法与学年度考评相结合、与奖惩相结合，每学期总评定一次。
（三）加强辅导员队伍建设。举办第二期政治辅导员培训班，组织辅导员到三明学院参观学习取经。首次组织对政治辅导员学年度工作考评，采取学生测评、系部考核、院部考核相结合办法进行。组织对07～08学年新进六位辅导员试用期满，聘用考核。
（四）精心组织，认真做好07年中专、大专迎新工作、入学教育安排及新生军训工作，做好新生宿舍调整与安排。07年共招新生1391人（其中大专生542人），目前在校生总数达3972人，（其中大专生1222人），班级总数达92个。
（五）新办大、中专学生乘车IC卡计600人，核对验印大、中专学生乘车优惠IC卡计800人。
（六）按照院长办公会议研究精神，为3860人办理校方责任险，计1.16万元；为2720人办理学年学生平安险，计10.34万元。
（七）做好06～07学年度各项评先评优工作，共评出优秀班主任、辅导员14人、文明班级7个、三好学生134人、优秀学生干部130人、工作及学习积极分子150人；07年推荐市教育系统表彰的有，文明班级3个、三好学生5人、优秀学生干部3人。
（八）认真做好大专学生的档案管理工作及学生管理有关资料整理归档工作。
二、加强团学队伍建设，开展形式多样的思政教育和校园文化活动，寓教于乐。
（一）完成院学生会调整、纳新工作，经过公平、公开、公正原则，公开竞聘选拔17位学生充实到院学生会队伍。上岗见习，目前学生会工作正有序开展，有力促进了学院的各项管理工作。
（二）开展形式多样、内容丰富的思政教育、寓教于乐。主要有：1、举办三期学生干部培训（院学生会干部、校卫队学生干部）。2、开展向吴立斌同学学习活动。3、开展我为学院发展献计献策，添砖加瓦“五个一”活动。（即：一场主题班会或团会、一篇征文、一场演讲、一条建议、一期墙报、板报）。4、开展文明市民知识测试（创卫知识竞赛）。5、开展“读书明理”读书活动。6、开展学习“十七” 大贯彻“十七” 大征文和思德建设板报大赛。7、纪念“12.9”系列活动等计十五场，计16000人（次）参加。
（三）开展各项健康向上校园文化建设，活跃师生校园文化生活。1、组织配合有关部门成功举办第二届校园技能文化节，共二十一项技能与文体活动，并首次参加三明市第十二届麒麟文化艺术节职院专场文艺演出，在社会反响极大。2、举办首届“联通新势力”篮球联赛暨联通新势力篮球俱乐部成立仪式。3、举办迎新歌会暨“动感地带”海峡两岸娱乐英雄校园歌会。4、举办首届校园厨艺大赛。
5、07年12月28日，在“欢庆十七大、喜迎奥运会”城关片区“校园特别管护区联席会”举办的第二届文艺汇演上，由我院参赛的舞龙表演获一等奖，舞蹈《竹雨沙沙》荣获二等奖。07年三明电视台都市频道（二套）报道播放我院校园文化及有关活动节目达20次以上。
（四）组织青年学生开展暑期社会实践活动，主要内容：1、经济、文化、社会发展与精神文明建设考察调研活动。2、结合专业，深入企业生产一线实践锻炼。3、科技、文化、卫生“三下乡”服务活动。4、兼职或挂职锻炼，积极参加各种公德劳动。5、开展助残爱幼敬老“献爱心、树新风”行动。6、文明社区、三明村镇建设志愿者援助行动。7、“红色之旅”社会实践考察活动等。
（五）积极开展警校共建活动，不断丰富共建内涵。1、充实调整共建小组成员，重新签订新一轮共建计划。2、继续开展“流动图书室”活动。3、首次举办三明职院、武警八中队欢送退伍老兵联谊活动。4、开展文体等活动8次（专业培训、文艺演出、球类比赛、“八一”慰问等）。
（六）协助院党委做好第二、三期业余党校培训工作和“推优”工作，共有250人参加培训，结合我院实际，制定推优工作实施办法和流程，共向院党委及基层党支部推荐优秀团员作为党员发展对象计42人。
三、做好资助贫困生的奖、助、补、贷工作和毕业生就业指导推荐工作。
（一）进一步完善学生资助体系，加强对贫困生资助力度，积极做好扶贫帮困工作。1、评审发放（中职）国家助学金2514人，计188.55万元；大专政府助学金228人，计21.45万元; 大专国家奖学金、励志奖学金23人，计5.9万元。2、发放大专困难补助72人，计7.2万元，大、中专生肉价补贴3871人，计5.42万元。3、设立勤工助学岗位10余个，有近百人参加勤工助学活动，共支出金额4.12万元。4设立“爱心”基金，共筹集资金款2万余元。
（二）重视毕业生就业指导推荐工作，专人负责毕业生就业工作。07年12月专门召开毕业生就业工作会议，对08届毕业生就业工作进行部署和安排，截至07年12月底，已接待企业、用人单位来电来访40余家。同时认真做好毕业生的信息采集工作，按时上报有关报表。
（三）组织、配合有关部门举办07年“4.3”医护系专场毕业生供需见面洽谈会和第二届职院毕业生供需见面洽谈会暨校企合作座谈会“4.25”。来自省内外134家企业和用人单位，共260位代表及近千名毕业生参加洽谈，共提供3000余个就业岗位，毕业生意向签约率达90%以上。
四、落实综治创安责任制，构建安全、稳定、文明、和谐的校园。
（一）加强组织领导，重视安全稳定责任目标管理，层层签订综治创安责任书（院与16个责任单位签订，教学单位与班级、宿舍、学生家长签订），一级对一级负责，把安全稳定工作纳入本部门工作日程与本部门各项工作同部署、同检查、同考核。
（二）重视保卫队伍建设，加强各校区与重点保卫力量的调配，加强保卫人员思想教育和业务培训，07年共举办三期门卫、楼幢管理员和食堂小卖部人员培训，同时加强与驻点辖区各派出所、地段警的联.系，加强警务室的建设，确保校园安全稳定。
（三）启动开展“五. 五”普法教育，提高全体师生遵纪守法和自我保护意识。1、全年举办各类安全教育11场，10000余人参加。2、认真做好维稳安全排查工作，定期组织安全检查，及时发现消除各类安全隐患。3、认真查处学生违纪、违规事件，及时化解矛盾纠纷，全年共调查处理各类学生违纪、违规事件27起，处理19起，处分30人，批评教育18人，备案8件。4、凡重大节日及寒、暑假均专门进行安全教育，并以致家长一封信的形式发给学生家长配合做好假期工作。5、充分利用宣传栏、墙报、校园网进行相关法律、安全知识的宣传。
（四）加强消防安全教育，开展系列消防安全宣传、教育工作。1、组织参加全省消防安全知识答题竞赛活动。2、组织500名学生参加梅列消防大队举行的“11.9”消防宣传日系列活动启动仪式，并选送了十位学生作为消防安全宣传形象大使。3、举办三明职院第二届消防技能竞赛，共有男、女、大、中专组18支代表队参加竞赛4、邀请梅列消防大队官兵进行消防逃生自救、现场救护演练。5、更换、补充过期灭火器107支，新增灭火器10支，消防水带8条，更换消防应急灯30个，消防栓1个，投入经费近3万元。
（五）2007年12月根据学院年初签订的责任书和创安考评标准，组织对各职能部门、教学单位年度综治创安考评，有力促进校园安全稳定工作扎实深入开展。