2009年是全面贯彻实施“十一五”规划关键一年，是中华人民共和国成立60周年，纪念“五.四”运动90周年，同时也是学院办学水平评估冲刺之年。根据学院2009年度工作计划，结合我院学生管理工作实际，团委学生处工作总体思路和目标是：以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，努力践行科学发展观，坚持以人为本，按照中央8号、16号文件精神，教书育人，管理育人，服务育人，紧紧围绕院党委、行政的统一部署和安排，不断总结、完善、深化院系二级管理工作机制，不断探索、创新辅导员（班主任）管理工作，认真做好学生教育和管理工作加强学生干部队伍建设，做好毕业生就业指导推荐工作，完善规范学生资助体系，加强校园文化建设和精神文明建设，努力建设良好的校风、学风，进一步提高学生管理工作水平，确保校园安全稳定，为营造和谐、安全、文明的育人环境，促进学院各项事业又好又快发展而努力。

  1、以党的十七大精神统领团学处各项工作，不断创新工作思路、工作方式、工作机制，认真贯彻中央8号、16号文件精神，加强学生思想政治教育与管理，针对大、中专并存“磨合”过渡期，做好学生日常管理工作，加强检查、督促、指导，09年将组织对各教学单位新一轮学生管理工作考评，促进学生管理工作上新台阶。

  2、按照高职高专院校人才培养工作水平评估标准，认真做好迎接2010年新办院校办学水平评估团学口有关材料的收集与整理工作，同时以评促建、以评促改、以评促管，进一步完善学生管理各项规章制度，拟修订、充实大专学生管理制度，完成汇编《学生手册》，形成一套切合实际、可操作性强的学生管理制度，做到有章可循、规范管理、严格管理。

  3、加强政治辅导员（班主任）队伍建设，明确辅导员（班主任）工作定位与角色、职责，尤其加强对新进辅导员的培养与考核，完善辅导员（班主任）值班制度，举办辅导员培训班，充分发挥调动辅导员（班主任）在学生思想政治教育、服务育人、管理育人工作中的积极作用。

  4、开展行为规范、文明习惯养成专项学习教育活动，促进校风、学风、班风建设，加强学生宿舍的管理，合理安排分类指导，发挥学生自我教育、自我管理的作用，督促检查指导，加强卫生包干区的检查评比，协同有关部门做好督察工作。

  5进一步加强和完善学生资助体系建设，关注学生弱势群体，采取有力措施，多渠道做好家庭贫困学生的帮困工作，落实国家的各项资助政策，建立勤工助学、社会资助、助学贷款、结对帮困的全方位长效资助工作机制，规范管理。09年开展1资助工作检查，2资助对象与勤工岗位挂钩试点工作，3完善资助工作评审条件与程序。

  6、做好学生档案及学生有关资料归档工作，做好团学处信息报送工作、建立学生管理工作信息平台，适时组织外出学习交流活动。

  1、加强团学队伍建设，根据院党委部署，上半年拟筹备召开一届团代会、学代会；继续配合院党委做好业余党校培训工作及团委“推优“工作，不断完善工作程序；加强学生会各部门组织、作风、思想建设。完善工作机制，发挥学生干部的积极作用，更有效地参与配合管理；逐步理顺、解决院系二级管理出现的问题；拟举办1~3期学生干部培训班。

  2、进一步加强未成年人思想道德建设，文明行为规范养成和大学生思想政治教育、爱国主义、职业道德和心理健康教育，开展社会主义核心价值体系教育，增强教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，充分发挥学生自我管理、自我教育的积极性和主动性，培养学生自我管理意识、创新服务意识。

  3、以建国60周年、“五.四”运动90周年等重大节日为契机，大力开展第二课堂活动，建设有特色的校园文化，继续办好完善舞龙队、合唱团、舞狮队等学生特色团队，丰富校园文化活动。积极配合有关部门认真筹备办好第四届校园技能文化节与第三届院田径运动会，力求突出特色，办好特色。同时激发、鼓励、组织学生积极参加课外科技活动与校外各类竞赛活动，争取获得好成绩。

  4、继续巩固和完善“双拥”共建成果，进一步开展警校共建、军地共建、社区共建活动，加强对外交流、联谊，共享文明成果，共建和谐校园。

  1、继续健全完善毕业生就业指导机构，配强就业指导队伍、规范毕业生就业程序，组织对各教学单位08年毕业生就业工作检查，落实毕业生就业工作各项要求。

  2、加强毕业生就业指导工作，把毕业生就业指导工作纳入正常的教学计划，督促检查和落实。

  3、构建毕业生就业指导信息网页平台及院系二级毕业生就业指导网络，加强同用人单位的联系，多渠道为毕业生就业创业创造条件，要明确责任、完善制度、规范程序，加强协调沟通配合，落实毕业生就业各项政策，不断增强服务意识，加大毕业生就业工作的宣传力度，采取“走出去，请进来”的办法，不断扩大就业市场和毕业生培训基地。同时做好毕业生就业跟踪服务工作，信息采集报送工作，实习期间的安全教育管理工作按规定做好月报工作。

  4、应对全球金融危机影响带来就业突出问题，认真做好09届毕业生就业工作，研究部署2010届毕业生就业工作，适时召开毕业生就业工作会议，精心组织、认真协调、配合做好医护系“4.26”专场招聘会、09年第四届三明职业技术学院毕业生供需见面洽谈会筹备工作，采取大型招聘会与经常性小型招聘会相结合办法，推荐大、中专学生充分就业，力争毕业生就业率达90％以上。

  1、继续深入开展创建平安、和谐校园活动，落实校园综治、创安、消防工作责任制，层层签订安全责任书（院、处、室、系、馆、班、宿舍、个人）并进行考核与奖惩。在继续保持市级“平安校园”先进单位称号基础上，力争综治、创安、消防工作有所突破，再创新业绩。

  2、根据《福建省高等学校校园及周边秩序管理若干规定的通知》文件精神，进一步修订和完善各项安全管理制度，健全突发事件应急处置机制，增强应对突发事件的能力。加强与公安部门配合联系，做好校园及周边安全工作。

  3、加强对师生员工的安全教育，开展“五.五”普法教育与消防灭火、逃生自救、防震等技能竞赛与演练，不断增强师生的法制观念和自我防范意识，定期或不定期组织安全检查与排查工作，及时消除隐患和不稳定因素，防止各类重特大刑事、治安案件与安全责任事故的发生，确保校园的安全、稳定。

  4、不断增加安全经费的投入，建立和完善人防、物防、技防“三防一体”的防控体系。同时进一步提高和加强保卫、门卫、楼幢、校卫队、义务消防队员的素质和队伍建设，适时举办培训班，不断提高业务水平与能力。

 

 

 

2009年3月