根据《三明职业技术学院毕业生就业工作奖励办法》有关要求，学生处就业办于2011年1月6日、福建省大中专毕业生领导小组于2010年11月6日和教育部高职院校人才培养工作专家组于2010年12月5日分别对我院毕业生就业工作进行年度和近三届毕业生就业工作进行检查评估。依照《三明职业技术学院毕业生就业工作评估标准》，对10届毕业生就业率签约率等指标情况，查阅了相关文件资料，核对就业公共网的就业率和签约率等方式，进行综合考评。现将检查结果和建议通报如下：

一、毕业生就业工作良好就业率高

各系对本次就业工作检查比较重视，积极准备，就业工作取得了长足进步和良好效果，主要表现在： 

1．系领导重视，就业工作有保障。落实就业工作“一把手工程”，组织机构健全。

2.积极做好各类小型招聘会工作为学生提供多渠道就业机会，，学生可选择岗位多，就业率达96.62%。

3.就业工作信息化，有使用福建省毕业生就业公共网。

二、存在问题和建议

1.通过检查发现，负责就业工作人员变动较频繁，不稳定，相关材料的收集、整理各系不统一、不规范、不平衡。

2.加强日常组织推荐，积极组织校园招聘会有待加强。

3.毕业生签约率偏低，要努力提高毕业生签约率。

4.毕业生就业花名册要进一步细化，如就业岗位、薪酬不全。

5.进一步加强做好毕业生就业跟踪服务工作，收集整理用人单位对毕业生质量评价抽样调查表，并相应进行分析，为培养合格人才，提供依据。

6.加强做好就业政策宣传落实、个性化就业指导、就业咨询、毕业生诚信教育、“双困” 生就业、职前教育（职业生涯规划）等。

三、全院10届年终就业率96.62%、签约率9.43%。其中轻纺工业系就业率94.34%、签约率19.50%；机械电子系就业率97.98%、签约率14.77%；经济与管理系就业率98.56%、签约率0；人文社科系就业率91.11%、签约率0；护理系（中专毕业生）就业率100%、签约率0；

就业工作考评结果：机械电子系和轻纺工业系为优秀；经济与管理系、人文社科系和护理系为良好。

三明职业技术学院就业办

二O一一年一月十一日