63800威尼斯
2020年工作总结暨2021年工作要点
一、“十三五”主要发展成效
“十三五”时期，学院深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，牢牢把握教育改革发展的“九个坚持”，始终坚持以党的政治建设为统领，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务，各项事业取得了长足的进步。
（一）党建引领成效显著。五年来，“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动深入开展，党的政治建设不断强化，意识形态工作责任制和全面从严治党主体责任落实到位，各级党组织建设水平持续提升，全院师生牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，党对学院事业发展和各项工作的全面领导成效显著。学院顺利完成更名改建工作，圆满通过第二轮人才培养工作评估，连续获评两届省级文明校园、三届三明市年度“平安先进单位”，成功迈入福建省示范性现代职业院校行列，综合影响力持续提升。
（二）办学规模快速扩张。五年来，学院办学规模实现“五连增”，全日制在校大专生规模从4300人扩大到11464人，教职工数从309人增加到374人。中高职衔接、“二元制”、退役军人、继续教育与在职培训等不断拓展，完成社会人才培训46725万人次，技能鉴定6655人次。累计为社会输送大专毕业生共计7811人，历届毕业生就业率稳定在95%以上。人才培养功能充分发挥，服务地方经济社会发展贡献突出。
（三）育人水平持续攀升。五年来，学院教育教学改革不断深入，获批物流管理全国职业院校邮政和快递类示范专业点、酒店管理教育部现代学徒制试点专业、省级“二元制”改革试点专业等省级以上项目8项，获省级教育教学成果奖一等奖2项、二等奖2项。教师承担或完成的各类科研课题307项，获得论文奖38项。学生获全国、全省职业院校技能竞赛省级奖92项、国家级奖23项，其中临床技能、企业沙盘模拟经营、会计技能、电子商务等项目，已经成为我院夺冠的品牌项目。护理、助产、临床医学、学前教育等专业的毕业生，参加全国从业资格考试的通过率始终走在全国全省前列。
（四）产教融合成果凸显。五年来，学院坚持走产教融合、校企合作的职业教育办学发展之路。与行业、企业（含医院、幼儿园）和学校建立广泛的联系与合作。中国医学工业研究总院三明分院在我院成立挂牌，“国德健康产业学院”“梅园商务学院”双双入选福建省高职院校产业学院试点项目。在实质性托管三明职教园的基础上，成立职教园分校。牵头组建三明市职业院校联盟，牵头建设三明市职业教育公共实训基地。积极探索现代学徒制、“二元制”等校企共育人才的机制体制创新建设，内涵建设水平和育人质量显著提升。
（五）办学条件大幅改善。五年来，市委、市政府将原三明市行政学院、三明市高级技工学校、英博（雪津）啤酒厂生活区（部分生产区）等地块划拨给我院作为教育发展用地，校园新增面积122.5亩，实际用地达到500余亩，空间快速拓展。推进完成校园三期工程（梦园5号、梦园6号学生公寓）、四期工程（综合实训大楼）、青春广场、南北校区连接道路等建设项目，完成南校区改造、基础医学实训中心、田径场、图书馆和7幢学生宿舍等改造项目，建成有线、无线网络全覆盖的智慧校园，教学仪器设备总值达到7108万元。职教园分校占地236亩，建筑面积90329㎡，教学仪器设备3826万元。校园基础设施不断完善，整体布局进一步优化，办学条件和育人环境大幅改善。
二、2020年主要工作回顾
2020年既是我院和全国人民一起抗击新冠疫情、共度时艰的一年，又是我院实施“十三五规划”的收官之年。
（一）疫情防控扎实有效
1.组织保障坚强有力。院党委成立由党委王怀毅书记任组长的疫情防控工作领导小组。领导小组下设信息宣传组、教学保障组、教师动态组、学生动态组、后勤保障组、校园安全管控组、防控督查组等7个工作组，细化分工、明确责任，确保各项防控措施落实，做到防控工作责任到位、人员到位、宣传到位、措施到位、管控到位、信息到位、保障到位。
2.防控责任落实到位。学院始终把全体师生员工身体健康和生命安全放在第一位，逐层逐级压实疫情防控责任，构筑起联防联控、群防群治的坚实防线。各院系、各部门、各单位在院党委领导下，切实做到“守土有责、守土担责、守土尽责”，并根据原定的工作计划安排，各司其职、各负其责，实现了疫情防控和学校发展的“双胜利”。
3.防控制度健全完善。按照上级关于疫情防控工作相关部署要求，结合学院工作实际，制订《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案》和“两案八制”等文件制度，推进疫情防控工作制度化、规范化、程序化，真正做到科学防控、依法防控、精准防控。
4.宣传教育和舆论引导氛围良好。院党委专题部署宣传教育和舆论引导工作，充分运用各类宣传平台和宣传资源，积极开展疫情防治知识普及、健康教育，引导广大师生和学生家长正确认识、对待疫情，并做到不信谣，不传谣。各院系、各部门、各单位广泛动员，全体教职员工积极参与，营造了良好的疫情防控宣传舆论氛围。
5.“医”字打头彰显特色。疫情爆发高峰期，学院积极响应市委市政府号召，先后组建了一支由47名医护类专业教师和20名非医学类教师组成的防控检疫志愿突击队，投身我市公共卫生检疫工作。全体队员发扬无畏担当精神，日夜坚守在疫情防控一线，成为市区防疫抗疫队伍中的一支生力军，直至4月13日完成防控任务撤回。同时还有14名毕业生“逆行”驰援武汉，74名在校生寒假期间在家乡加入了疫情防控志愿队伍。师生志愿者们用实际行动践行“初心”和“使命”，彰显了我院教学和育人成效，展示了“三明医科精神”，在社会上赢得了广泛赞誉。
（二）党建引领取得实效
1.省级示范校创建工作。在院党委的坚强领导下，各二级党组织、各教学单位和各部门紧密配合、全力以赴，全院师生连续五年不懈努力、艰苦奋斗，艰难通过了福建省示范性现代职业院校建设工程项目建设终期评估验收。职教园分校同时通过示范校终期评估验收。
2.省级文明校园建设。根据第二届省级文明校园创建指标体系，全院上下统一思想、明确目标、群策群力，强化改革创新，狠抓工作落实，文明创建工作扎实开展。学院育人环境进一步优化，文化内涵进一步升华，师生文明素养进一步提高，圆满通过了第二届省级文明校园总评验收。职教园分校同时获评第二届省级文明校园。
3.平安校园创建工作。按照市委、市政府平安建设工作部署，院党委与各二级单位签订平安建设责任书，层层落实责任、层层传导压力，在不断深化平安校园建设的同时，坚决贯彻落实教育部“五个一律”工作要求, 严把入校第一关，坚决筑牢疫情防线，切实抓好常态化防控工作，有效阻止了疫情入侵校园，守住了校园安全底线。学院连续三年获评三明市年度“平安先进单位”。
4.建院十五周年校庆。按照规模适当、喜庆俭朴的原则成功举办办学六十周年暨建院十五周年校庆。校庆期间，系列活动有序开展，校园氛围喜庆浓厚，师生面貌昂扬向上，各界校友欢聚一堂，充分展示了办学成果，凝聚了智慧力量，形成了共谋共推学院建设发展的强大合力。此次校庆共获捐赠物品和项目24项，概算价值109.2万元；获捐资金314.6万元；另外还有原三校校友会各捐赠2.4万元的纪念品。
5.纪委监督保障有力。强化政治监督，为学校疫情防控提供坚强的监督保障。着力监督学生资助、奖学金、毕业生就业等民生保障工作和惠民政策落实。坚持问题导向深化正风肃纪，加强对重点领域的治理和监管力度，完成市纪委监委脱贫攻坚挂钩监督检查，督促完成内审整改“三公经费”不规范的问题35个，科研支出不规范问题16个，设备购置、修缮改造、基础设施建设不规范问题12个。
（三）办学规模再创新高
职教园由我院托管转为“主管”，责任加大、任务更重。申报获批药学、电商、学前教育等11个五年专专业。2020年专科统招计划5035人，实际录取新生4692人，计划完成率93%，2020级全日制专科新生报到4400人，报到率94%。全日制在校大专生首次突破万人，总数达到11464人，中职生2560人，职教园分校3400人，总计17424人。
2020届专科毕业生1712人，受新冠肺炎疫情等综合影响，毕业生就业率较上年有所下降，初次就业率88.48%，但仍然位于全省高校前列。
（四）立德树人凸显成效
学生参加2020年职业院校技能竞赛，获国赛二等奖1项（数学建模）；省赛一等奖4项（会计技能团体第一名、电子商务、建筑CAD、财务数智化大赛）、二等奖8项、三等奖18项。创新创业大赛方面，获第十届“三创赛”省赛二等奖1项、第六届福建省“互联网+”大学生创新创业大赛银奖、第七届“创青春”福建省青年创新创业大赛二等奖。还获得了2019年福建省高职高专院校信息素养大赛二等奖，2020年福建省高校“学问杯”影评大赛一二三等奖，图书馆获优秀组织奖。院合唱团参加福建省第六届大学生艺术展演获一等奖（第一名）。女子足球队获得全省大学生足球联赛女子组冠军。
学生参加从业资格考试通过率保持较高水平。其中，护士资格证考试通过率95.9%（2020届）；幼儿园教师资格证考试通过率 64.8%（2020届）；高级育婴员考试通过率 98.4%（2021届）；临床执业助理医师考试通过率 54.7%（2019届）。1+X母婴护理职业技能等级证书（中级）考证项目的理论和实操考核，通过率为100%,第二批1+X老年照护职业技能等级证书（中级）考核考证通过率为96%。
（五）教科研工作成绩斐然
申报获批：教育部1+X职业技能等级证书项目17个；省级精品课程7门；获批“福建省少数民族传统体育项目训练基地”。组织开展第四届教学成果奖申报和评审工作，参评项目12个，其中2个特等奖项目申报2020年福建省职业教育教学成果奖，获二等奖一个。教师参加福建省职业院校教师教学能力大赛，获一等奖1个，二等奖3个，三等奖2个。承担省、市教改、科研课题35个，开展校企合作横向合作项目2个，公开发表论文107篇，校企合作开发教材5部、国家专利5项。
（六）师资队伍更加充实
积极对接市委编办、市人社局、财政局等主管部门，争取到事业编制20名，增加高级专业技术职数31个，2020年绩效总量2678万元，比2019年增加144万元。通过2批次的公开招聘共录用教职工21人，其中硕士研究生13人。全年教职员工进修、培训等284人次,共完成继续教育3.8万学时。
（七）学生工作扎实开展
修订《关于进一步加强辅导员、班主任工作队伍建设实施办法》，新学年共配备39名辅导员、182名班主任，学生管理队伍力量明显增强。践行“精准资助”原则，全年共发放各类奖助学金853.5万元。根据共青团中央、教育部、全国学联《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》(中青联发[2019]9号)，完成学生会精简机构和人员规模改革。顺利召开63800威尼斯第二次学生代表大会。积极开展青年志愿者服务、社会实践及文体活动。全院注册志愿者达到11108人，志愿服务总时长23.3万小时。人文系高怡萱同学获2019年福建省优秀共青团员称号。
（八）社会服务贡献突出
1.产教融合、校企合作持续深化。与永安市立医院、福建省南方制药股份有限公司等十余个企业、单位签订校企合作协议。完成梅园商务学院和三明市物流标准化项目建设，筹建成立中国医药工业研究总院三明分院。启动校园邮局项目，总投资近百万元，成为我省第一个高校多功能综合型主题邮局。国德健康养老产业学院获批福建省第二批高职院校试点产业学院。
2.中高职衔接工作顺利推进。依托职教联盟，举办三明医科学院中高职合作办学研讨会，邀请了福建二轻、福建理工、长乐职专、南安职专等11所省内中职院校共50位来宾共同参与，在人才联合培养方案上达成多项共识。
3.校地共建取得新成果。2020年上半年，市政府发布《进一步加强和改进师范培养九条措施》，明确由我院主要负责培养学前教育和早期教育教师，并下达高校师范教育专项经费100万元。新学年，我院与三元区教育局开展学前教育学徒制教学改革，2018级32名学生通过面试进入三元区部分幼儿园顶岗实习，有效的解决了地方师资紧缺问题，同时也拓宽了学生就业途径。积极响应省政府《关于深入推行科技特派员选派制度的实施意见》精神，选派优秀教师服务地方，服务三农，服务美丽乡村建设。其中“建筑咨询服务特派员团队”获得选认省级团队科技特派员，并有4位老师选认为省级个人科技特派员。
4.各类社会培训、考试与继续教育表现突出。承办2020年度三明市军转干部培训、养老机构主管培训和业务人员技能提高培训、福建省楚源服饰有限责任公司入监培训等培训班,完成各类社会培训人数将近1万人次。承接三明市人社局、住建局、军分区、教育局等各级各类社会考试1.4万余人次。成人函授专科学历教育招生录取537人，专升本衔接自考生共计307人。现有专科函授在籍学生1749人，衔接自考在籍考生1453人。全年承接社会培训、考试、技能鉴定以及成人教育效益总额200多万元。
（九）意识形态工作进步明显
学院成立党委宣传部，进一步强化党对宣传思想和意识形态工作的统一领导，并以此为契机，加大宣传工作力度、加强新媒体建设、提高舆论引导水平。学院官方微信公众号和校园网站设立“十九届五中全会”等宣讲品牌，推动上级党委的各项决策得到拓展深化。疫情防控期间，党委宣传部用镜头、声音、文字记录疫情防控足迹，及时报道相关信息，准确解读有关政策，多篇推文被“学习强国”、东南网、三明市教育局公众号等平台媒体转载报道。学生宣传中心被评为“2019年度百强职院媒体”，在中国青年报、中青校媒主办的“传承的力量—五四薪火，传承有我”“传承的力量—5·12护士节”活动中获优秀组织奖。
（十）基础保障更加夯实
通过积极争取，市里同意将原啤酒厂综合楼及周边相应地块13.2亩土地划拨我院作为教育发展用地。积极对接市财政局、市发改委等部门，申请政府专项建设债券5000万元，新家园7#学生公寓项目开工建设。先后争取到医保基金专项补助经费1087万元，用于医学类信息化项目建设；商务局支持市物流行业提升项目资金1000万落实到位；市财政50万元、市自然资源局128万元地灾治理专项资金，完成校园内3个红色地质灾害点治理。市级重点项目综合实训大楼项目顺利竣工，于新学年投入使用。推进完成原啤酒厂生活区和部分产区地块划拨移交和修缮改造，家园11#、12#、8#、9#等4幢学生宿舍装修改造，确保2020级新生顺利报到入住。校园步行栈道、师源广场等工程项目均按期竣工。职教园分校二期工程中的三幢学生宿舍楼、一幢理实一体化教学楼和田径场建设已完工或接近完工。
经过五年努力，学院虽然进入了省级示范校行列，但是和省内优质院校相比，在基础建设、师资力量、内涵水平等方面都还存在明显的差距和不足。2020年取得的成绩很多、进步很大，但人员编制缺口较大、办学资金投入有限、学生宿舍床位数不足等老问题仍困扰着我们。尤其是此次接受省委巡视，对我院提出了一系列亟需整改的突出问题，比如办学定位不够清晰、制度建设薄弱、综合治校能力不强、干部人事管理不够规范、推动内涵式发展成效不明显等，院党委已于近期成立各项整改工作专班，接下来，要严格按照巡视整改工作要求，逐一逐项整改到位，以高质量整改实效推动学院更好地发展。
三、2021年工作要点
2021年是“十四五”开篇之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国、全省教育大会精神，不断健全制度体系，完善基础建设，提升内涵质量，创新品牌特色，在抓好疫情防控工作的同时，加快推动学院高质量发展。
（一）全力抓好疫情防控工作。坚决贯彻党中央和各级党委、政府关于疫情防控的相关工作要求，坚持把师生生命安全和身体健康放在第一位，守住校园疫情防控底线。根据形势变化，不断健全完善各项防控制度，从严从实从细抓好疫情防控各项措施，确保学校安全稳定、健康发展。
（二）全面落实巡视整改工作。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，全面落实省委巡视工作领导小组相关要求，切实推进省委巡视三组巡视我校党委反馈意见整改工作。成立落实省委巡视整改工作领导小组，按照省委巡视组提出的时限要求，统筹推进各项整改任务落细落实，整改到位。
（三）持续加强党建引领发展。认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和党中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化理论武装，筑牢思想根基。深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，扎实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根。坚定不移全面从严治党，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持不懈地抓好党的建设，全面引领学校建设发展，以优异成绩迎接中国共产党建党100周年。
（四）科学编制“十四五”发展规划。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，根据学院建设发展实际，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，根据国家和省、市“十四五”发展规划，统筹学院与职教园分校高质量发展，科学编制学院“十四五”发展规划，谋好篇、开好局、起好步。
（五）提升内涵建设质量水平。启动校级专业评估和省级“双高”建设计划，组织福建省“双高”院校申报工作，推进完成“护理（养老健康）专业群”和“物流管理（医药物流）专业群”省级第一批高水平专业群申报工作。持续深化教育教学改革，开展课堂秩序专项行动，组织教师信息化教学能力比武，不断提高教学质量和教学效果。开展校企教师教学创新团队遴选，积极培育高素质“双师型”教师队伍。支持职教园分校争创“双高中职校”。
（六）着力打造育人特色品牌。秉承“树德 砺能”校训，发扬“勤学苦练的校风学风”，着力打造新时代全员育人特色品牌。继续突出和强化实践能力培养，进一步提高各级技能竞赛成绩和从业资格考试、1+X证书考试通过率。继续推进思政课教育教学改革，深化课程思政教育创新，培育优质课程思政案例，努力打造全课程育人体系。继续强化思政工作队伍建设，健全辅导员、班主任制和“三全”育人工作机制。
（七）完善校园基础设施建设。结合市里关于“新泉路医科院片区”的规划意见，重新调整校园总体规划，重点对南校区进行优化设计，推进学校建设与片区规划融合发展。加快策划生成南校门及产学研实训基地项目，积极对接中央、省上相关部门，争取项目支持，启动项目建设。推进新家园7号学生公寓建设项目，力争年内竣工投入使用。项目总建筑面积26560.94平方米，总投资估算9800万元，建成后可容纳学生床位2090张。另有职教园分校二期工程中的艺体实训中心、理实一体化教学楼争取上级项目支持。
（八）有序推进重点项目建设。以福建省第二批高职院校试点产业学院国德健康养老产业学院为基础，筹建医药与健康系。继续跟进中国医学工业研究总院三明分院、“景弘学院”、永智智能制造教学工厂、与农行、建行、卫健委合作共建智慧校园、医学类人才培养基地信息化项目、市物流行业提升项目、市临床技能实训基地、省级“三全育人”综合改革试点、省级党建工作标杆院系等重点项目建设。
（九）启动新一轮文明校园创建。按照新一届省级文明校园创建体系，明确目标方向，理清创建思路，创新工作方法，打造文化品牌。坚持以社会主义核心价值观为引领，充分运用红色基因、闽学之源、客家文化、文明城市等地方特色资源，进一步凸显“医者仁心、商者诚心、师者爱心、工者匠心”的校园文化育人特色。在条件符合的情况下，积极争取申报全国文明校园。
（十）扎实开展平安建设（综治工作）。严格落实平安建设(综治工作)责任制，进一步加强组织领导，健全制度体系，完善工作机制。严格执行教育部关于校园疫情防控管理“五个一律”工作要求，严把入校第一关，防止疫情入侵校园。认真做好人口计生、档案管理、关工委、统战、工会等系列工作，保证学校各项工作持续、健康、有序推进。
